【课程大纲】

一、职业素养中常见的问题（1h）
没有明确的奋斗目标
扭曲雇佣关系
利用公司资源作为个人资本
结党营私，玩弄权术
自恃无人替代
不珍惜和保护自己的信誉
既无反对勇气，又缺乏接受的胸襟
对企业缺乏归宿感
荒废专业技能
二、职业道德与职业素养（2h）
--"修身、齐家、治国而平天下"
职业化的第一步--认同企业
职业化的第二步--培养良好的工作习惯
职业化的第三步--专业化
职业化的第四步--让自己成为潜力股
三、成为职业化经理人的准则
积极的心态
公司利益高于一切
良好的沟通能力
接受命令，服从分配，科学地工作
时间观念，不要推诿，注重效率
注重人际关系，掌握公司内的说话技巧
认真就没有困难，尊严来自于认真
主动就是效率，主动、主动，再主动
做事先做人，职业化要有专业精神
用老板的标准要求自己
做事三要素，计划、目标和时间
天道酬勤
永远保持进取，保持开放心态
做足一百分是本分
专业精神就是服务精神，注重专业形象，掌握商务礼仪技巧
珍惜公司与自己的声誉

【课程价值点】

认识职业化的内涵
职业化对员工和企业的重要意义
有效掌握职业化方法
全面了解现代企业员工需要具备的职业化素质

【课程对象】

刚从学校毕业的"企业新人"；
从别的企业和部门转职过来的"新晋人员"；
希望提升自身"职业素养"的企业员工和管理人员。

【课程时长】

6H